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重大勞動社會安全生產事故罪的構成要件是什么？詳細閱讀
在《刑法修正案（六）》頒布前，刑法理論界有不同觀點。主觀要件本罪在主觀方面表現為過失，有關直接責任人員在主觀心態上只能表現為過失。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 （一）主體要件 重大勞動安全事故罪的犯罪主體是特殊主體。根據《刑法修正案(六)》的規定，本罪的主體由“直接負責的主管人員”擴大到“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”。在我國刑法關于過失犯罪
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勞動工傷的補助金標準是什么？詳細閱讀
工傷是指勞動者在工作中或者下班后，由于遭受事故傷害或者患職業病，從而導致死亡或者喪失勞動能力的。根據《工傷保險條例》，工傷保險是指國家為了保護勞動者和其家庭的人身安全、生命安全和身體健康、促進社會經濟發展，依法制定的保護勞動者生命健康的一項社會保障制度，是以《勞動法》為基礎的，同時根據我國社會保障體系的現狀制定。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 根據《中華人民共和國社
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安全事故發生后轉移財產逃避責任怎么處理？詳細閱讀
“兩高”《關于辦理危害生產安全刑事案件的司法解釋》（法釋〔2015〕22號） 重大責任事故罪的追訴標準（一） 從重情形（第12條）：具有下列情形之一的，從重處罰。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 （一）未依法取得安全許可證件或者安全許可證件過期、被暫扣、吊銷、注銷后從事生產經營活動的； （二）關閉、破壞必要的安全監控和報警設備的； （三）已經發現事故
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被鑒定為勞動傷殘用人單位要支付哪些費用？詳細閱讀
職工發生事故傷害或者患職業病，用人單位應當按照規定程序和有關事項，向勞動保障行政部門報告。但對于因職業病引起經濟損失的界定，由于各國的國情不同、實踐經驗不同故具體標準不一。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 （一）依法被鑒定為一級至四級傷殘的，享受傷殘津貼待遇； （二）職工發生事故傷害或者患職業病，經治療傷情嚴重，不能從事原在工作崗位上，因工負傷造成重傷二級以上傷殘
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煤礦事故發生后的防范措施有哪些？詳細閱讀
超生產能力和安全管理保障工作能力的煤炭企業生產是造成礦難頻繁發生的直接影響原因。面對日益惡化的煤礦安全生產形勢，中央政府的治理整頓政策措施首先受到煤炭市場的巨大壓力。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 2003年以來，中國經濟持續保持9%以上的增長速度，每年煤炭消費量增長 7-9%。消費需求增長導致煤炭產量增長，從2001年至2003年，全國原煤產量的累計增長
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廣州法律咨詢網解讀：二手房商貸購房的詳細流程詳細閱讀
作為一名廣州法律咨詢網律師，在處理眾多房產交易相關案件的過程中，對二手房商貸購房流程有著深入且全面的了解。這一流程涉及到多個環節和諸多法律要點，每一個步驟都至關重要，關乎著購房者能否順利實現購房夢想以及后續可能面臨的一系列法律風險。 當購房者決定通過商業貸款購買二手房時，首先要做的就是選擇心儀的房源。這看似簡單，實則需要綜合考慮多方面因素。從房屋的地理位置、戶型結構到周邊配套設施等，每一項
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不同傷殘等級享有的補償有哪些不一樣？詳細閱讀
工傷與工亡是兩個不同的概念，不同的法律規定會導致不同的結果。工傷賠償由工傷保險基金支付賠償款，如果傷殘等級是五級，傷殘賠償標準按照5級傷殘待遇進行計算的。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 但是如果傷殘等級是五級，那么就需要一次性的發放，對于五級傷殘可以享受一次性傷殘賠償金以及傷殘津貼，而如果傷殘等級為五級以及傷殘等級的話一般是一次性的傷殘補助金以及傷殘津貼和一次性經濟
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重大安全事故罪的行為要件和結果要件如何分析？詳細閱讀
根據《刑法》第134條的規定，重大安全事故罪的行為與結果的內容為，在生產、作業中實施違反有關安全管理規定的行為，因而發生重大傷亡事故或者其他嚴重后果。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 根據以上分析，三被告人符合重大責任事故罪的主要構成要件。三被告是否構成重大事故罪值得進一步分析。一方面，被告人違反了國家有關信息安全風險管理的規定。《安全管理規定》 ，包括國家
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勞動中人身損害賠償范圍是什么？詳細閱讀
受傷害職工因殘疾導致一級、二級護理、十級殘疾或者器官功能障礙的，應當在住院治療期間接受殘疾輔助器具配置或者后續康復治療。傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入計算。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 工傷保險中的人身損害賠償項目包括醫療費、住院伙食補助費、必要的營養費，誤工費，護理費費，必要的伙食補助費，必要的殘疾賠償金，必要的康復費，殘疾賠償金、輔助
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如何判斷合伙協議究竟有效還是無效？詳細閱讀
合伙人包括兩種，即自然人和法人。自然人一般是指與自己年齡、學歷、工作經歷等有關的自然人，包括自然人與單位。法人是指在法律上獨立存在而又具有法人資格的組織。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業的律師怎么說。 根據《民法通則》第九條之規定，自然人、法人、非法人組織為共同被告。《中華人民共和國民法通則》第一百五十四條規定：個人合伙可以單獨或者與其他個人共同組成合伙企業；以自己的名義依法訂立合伙
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深圳刑事律師：企業如何應對涉嫌犯罪的職工？詳細閱讀
在現代企業管理中，遇到員工涉嫌犯罪的情況是每個企業都可能面臨的棘手問題。作為企業的管理者或HR，了解如何處理這類情況是非常重要的。本文將從深圳刑事律師的角度出發，通俗易懂且富有SEO優化地探討企業在面對員工涉嫌犯罪時應采取的措施和注意事項。文章關鍵詞：深圳刑事律師。 一、初步調查與取證 當企業發現員工涉嫌犯罪時，首先需要成立一個專門的調查小組，對涉嫌犯罪的行為進行內部調查。這一階段的主
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用人單位是否應當承擔支付勞動者報酬的責任？詳細閱讀
首先，用人單位存在拖欠工資情形時，應當承擔清償責任。《勞動法》第四十七條規定，因克扣、無故拖欠、不足額支付勞動報酬或者其他賠償金行為引起的社會保險爭議，由當地人社部門處理”。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 用人單位應當支付工資報酬的法定義務為及時足額償還勞動者在工作期間所繳納的各項社會保險費。本案中，根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》